Accueil
CFDT sur Google Maps?
Articles
Grille des salaires
Contacter la CFDT
Adhérer à la CFDT
Sur la Toile
Le J.O. du jourTitres à la une
Le Monde
|
La Gazette des communes
|
|
Libération
|
CFDT Euro Disney
|
|
CFDT Groupe Accord
|
CFDT Hôtellerie
|
CFDT Oracle
|
Interco CFDT de Gennevilliers
|
Titres à la une récents
| Informatique - Piano Pianissimo | CFDT Oracle | |
Sujet de discussion depuis plusieurs années, la direction n'hésite pas à se contredire brillamment en confirmant : 1 - Les systemes informatiques répondent à des exigences de performances importants : Alors que le stockage OFO est obligatoire et que la taille des documents ne cesse de croitre, la position affichée parait bien légère, dans la mesure où l'impact sur la productivité des collaborateurs est loin d'être négligeable. Sur une base des 10500 collaborateurs sous Sergio, et de 5 "petits" accès par semaine, la perte de temps cumulée représente 6850 Heures perdues par an. Il est vrai que tant qu'il n'y a pas de probleme de performances aux US et que des économies sont affichées, il n'y a pas a se préoccuper du reste du monde... |
||
| Enquete Satisfaction des Salariés - Le syndrome g... | CFDT Oracle | |
 L'enquête de satisfaction des salariés (ESS/ESat), discutée lors des restitutions QMM est l'occasion pour les managers de tenter l'explication du "Syndrome Gaulois" quand il s'agit d'apprécier certaines données. Vous nous avez fait part de quelques échanges embarrassés lors de ces restitutions.Nous devrions peut etre plutot parler de Syndrome latin, puisque la France, l'Espagne et L'italie, rejoints cette année par le Luxembourg, sont parmis les plus insatisfaits en terme de rémunération. Les plus heureux, signe des temps sont les Slovaques, Ukrainiens. A noter concernant les Indiens, autant les collaborateurs d'IDC sont ravis, autant ceux de SSI se sentent un peu gaulois. Et d'expliquer les taux de turn over constatés sur les projets qui leur sont confiés ? Les indices de loyautés sont eux aussi explicites, avec des Luxembourgois qui fulminent, et la France, elle, remarquablement stable depuis 3 ans. Il faut bien le reconnaitre, une part essentielle de l'interêt réside dans le l'attrait des postes occupés, à la dimension d'une multi-nationale à la manoeuvre. Constante elevé dans chaque pays, l'interêt pour le poste permet de relativiser une partie des aspects moins brillants de la société, et d'attirer de nouvelles recrues. Avec 225 départs en 2006 dont 103 démissions (vs 1336 salariés au 31/12/06) , nombreux sont ceux cherchant d'autres équilibres, ailleurs. Un zoom par métierrelève que les départements ventes, avant-vente et formation sont en tête de la satisfaction globale. A l'autre bout de l'échelle, les plus mécontents sont constitués des collaborateurs du support, du marketing et....DRH ! Cherchez les collaborateurs ayant à connaitre le coté obscur de la globalisation. Nota - Le marketing et la DRH sont notamment visés dans le Plan Social en cours de discussion... PS. N'oubliez pas, vous pouvezrecevoir automatiquement les nouveaux billetsde ce blog sur vos e-mails perso. |
||
| PSE Hypérion - Fin de la consultation CE | CFDT Oracle | |
 Faisant suite à l'acquisition d'Hypérion, du 1er Décembre dernier, le 8ème Plan Social d'Oracle vient d'entrer dans sa phase de déploiement avec les avis négatifs rendus par vos représentants. Du fait de la délocalisation en Inde et Roumanie des fonctions DAF, et de l'extreme faiblesse structurelle des autres postes de support administratif ou Marketing en France, la direction a maintenu sa position de 36 suppressions de postes, à savoir : - 18 Postes à la gestion Administrative et Financiere, - 9 Postes au Marketing - 2 Postes au Channel - 4 Postes aux RH - 1 Postes aux Services Généraux Dans la partie économique, nous avons relevé que la Corp mettait délibérément la filiale en difficulté économique par le rejet d'une prise en charge des frais de restructuration ou d'acquisition, payés à 100% par la filiale, alors que la 99% du Chiffre d'Affaire part directement à la Corp, sans même générer de participation ou d'impot en France. La sauvegarde de la compétitivité mise en avant n'apparait pas sérieuse. Sur le plan Social,L'appel au volontariat, même s'il reste resteint aux postes directement visés, a pu être obtenu de haute lutte, alors qu'il était présenté comme impossible pour des raisons fiscales Corp. Les mesures d'accompagnement restent égales à celles des plans précédents. Le CE s'est egalement elevé contre le découpage chirurgical des postes présentés, en relevant que pour la direction d'Oracle France, les 1500 salariés opérent dans un puzzle étanche de 236 postes différents, dont 109 sont occupés par un seul collaborateurs et 84 par 2 ! Alors que le département de la justice US vient d'accorder à Oracle la capacité à poursuivre sont OPA avec BEA, le chantier des catégories professionnelles et de la gestion prévisionnelle des competences prend une importance critique. Des négociations s'ouvrent dans les jours à venir à ce propos. A LireAvis Livre 4 (Economique)-Avis Livre 3 (Social) To BEA Continued.... PS. N'oubliez pas, vous pouvezrecevoir automatiquement les nouveaux billetsde ce blog sur vos e-mails perso. |
||
| EBS12 et les frais professionnels - Ready for pay... | CFDT Oracle | |
 Aujourd'hui peut-être, ou alors demain...Légitimement, après 1 mois de patience, l'enervement des équipes nomades, notamment au conseil, est à son comble devant l'incapacité d'avoir une reprise de l'activité de reglement des Notes de Frais. Cet enervement prend une ampleur encore supérieure quand il n'est proposé qu'une avance sur Salaire, alors qu'il convient de procéder à des avances sur Frais. En effet, dans le premier cas, le montant est limité à un mois de salaire et est repris à la fin du mois, alors que l'avance sur Frais, ne dispose d'aucun plafond, ou délai de compensation. Les anciens se rappeleront que le processus de gestion des frais fait régulièrement les frais des migrations. Est-il pourtant si difficile : - De réaliser des tests de batchs de génération de fichiers de virements, comparés à une référence ? - De mobiliser des moyens et ressources supplémentaires pour un traitement MANUEL des retards ? - D'écrire un report pour localiser les notes en attentes plutot que d'attendre un appel de salariés forcément irrités de l'absence de réaction ? - D'obtenir un report du prélevement Amex de Février ? - De demander un retour, au mois à titre temporaire, de chequiers en France pour procéder à des avances ? - De montrer un peu d'humilité, de présenter des excuses et des solutions de court terme plutot que d"un mail lapidaire et sec "Les notes de frais en attente de paiement devront toutes être payées au plus tard le 21/02/08." Les retards dépassant pour certains les 2 mois de salaires, en raison d'une activité professionnelle intense, pose, on le comprend, des difficultés réelles. En attente de la position de la direction, nous appelons les salariés concernés à remonter le mail suivant : M. XXX , les retards de reglement de mes frais professionnels, d'un montant de YYY au 12/02/2008, représentent une charge insupportable m'interdisant maintenant d'engager quelque dépense supplémentaire sans prise en charge immédiate par Oracle. En conséquence, à compter du XX je ne serai plus en mesure d'honorer des déplacements qui ne seraient pas financés préalablement par Oracle. Comptant sur ta diligence pour que cette situation soit reglée au plus vite afin d'éviter des impacts sur notre business, et qu'un cheque me soit adressé dans les meilleurs délais. |
||
| 2008 Selon Syntec : Une année Exceptionnelle | CFDT Oracle | |
| C'est du moins l'appréciation du syndicat patronal Syntec qui argue de 55000 recrutements en 2007 dont 15000 créations net d'emploi, et 6,5% de croissance du secteur. Par ailleurs son président ajoute que "L'offshore fait partie du paysage, mais les entreprises ont bien compris les limites de cette pratique". Signe des temps, l'ensemble des acteurs relève le nécessaire combat de la compétence et de la plus value différentiatrice, mais le président de Syntec se démarque en réclamant l'assouplissement du délit de marchandage (mise à disposition de personnel sous les ordres et la responsabilité directe d'un client, sans valeur ajoutée de service). D'un autre coté, l'article relève que les licenciements de la branche, à 3% sont supérieurs au reste du marché, et que l'augmentation des indemnités conventionnelles pourrait conduire les employeurs à faire le ménage avant le vote de la loi. Pendant ce temps, chez Oracle, les diverses réorganisations depuis juin 2005 ont conduit à la suppression officielle de 168 postes et nombre d'autres départs. L'effectif au 31 Décembre n'est plus que 1550 salariés... Une année exceptionnelle pour Oracle ?? Résumé sur le Net, Article Complet de Xavier Bizeul dans l'édition papier de 01 informatique du 24 Janvier (p.8) |
||
| Deux adolescents mis en examens pour viol et diff... | Le Monde | |
| Les deux jeunes, âgés de 11 et 12 ans sont accusés d'avoir violé la soeur du second âgée de 10 ans à la Queue-les-Yvelines et diffusé la scène via un portable dans leur collège à Montfort-l'Amaury. La secrétaire d'Etat à la famille Nadine Morano a réaffirmé vendredi 16 mai, l'"importance capitale de la vigilance" des parents face aux "nouvelles technologies mal maîtrisées".<img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/205/f/3050/s/11445cc/mf.gif' border='0'/> <div class='mf-viral'><table border='0'><tr><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendemail2_fr.html?title=Deux adolescents mis en examens pour viol et diffusion de la scène via un téléphone portable&link=http://www.lemonde.fr/societe/article/2008/05/17/deux-adolescents-mis-en-examens-pour-viol-et-diffusion-de-la-scene-via-un-telephone-portable_1046228_3224.html?xtor=RSS-3208" target="_blank"><img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /></a></td><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Deux adolescents mis en examens pour viol et diffusion de la scène via un téléphone portable&link=http://www.lemonde.fr/societe/article/2008/05/17/deux-adolescents-mis-en-examens-pour-viol-et-diffusion-de-la-scene-via-un-telephone-portable_1046228_3224.html?xtor=RSS-3208" target="_blank"><img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /></a></td></tr></table></div> | ||
| Animateurs télé : pneu mieux faire | Libération | |
| Le grand mercato des présentateurs vient d'ouvrir. Comparatif des différentes options dans notre Argus exclusif. | ||
| Direction du PS : Ségolène Royal officialise sa... | Le Monde | |
| L'ex-candidate à l'Elysée en 2007 tente de couper l'herbe sous le pied du maire de Paris, Bertrand Delanoë, dont la semaine prochaine doit marquer la montée en puissance.<img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/205/f/3050/s/1144232/mf.gif' border='0'/> <div class='mf-viral'><table border='0'><tr><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendemail2_fr.html?title=Direction du PS : Ségolène Royal officialise sa candidature&link=http://www.lemonde.fr/politique/article/2008/05/17/direction-du-ps-segolene-royal-officialise-sa-candidature_1046223_823448.html?xtor=RSS-3208" target="_blank"><img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /></a></td><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Direction du PS : Ségolène Royal officialise sa candidature&link=http://www.lemonde.fr/politique/article/2008/05/17/direction-du-ps-segolene-royal-officialise-sa-candidature_1046223_823448.html?xtor=RSS-3208" target="_blank"><img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /></a></td></tr></table></div> | ||
| Un long week-end, des vacances ? Vite, on sort so... | Le Monde | |
| A chaques vacances, le même problème se pose : quel jeu emmener ? Le débat est ouvert.<img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/205/f/3050/s/1143acf/mf.gif' border='0'/> <div class='mf-viral'><table border='0'><tr><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/sendemail2_fr.html?title=Un long week-end, des vacances ? Vite, on sort son jeu de chevet !&link=http://www.lemonde.fr/web/blog/0,39-0,48-1046220,0.html?xtor=RSS-3208" target="_blank"><img src="http://rss.feedsportal.com/images/partagez.gif" border="0" /></a></td><td valign='middle'><a href="http://res.feedsportal.com/viral/bookmark_fr.cfm?title=Un long week-end, des vacances ? Vite, on sort son jeu de chevet !&link=http://www.lemonde.fr/web/blog/0,39-0,48-1046220,0.html?xtor=RSS-3208" target="_blank"><img src="http://rss.feedsportal.com/images/bookmark.gif" border="0" /></a></td></tr></table></div> | ||
| Ségolène Royal officialise sa candidature à la tê... | Libération | |
| L'ex-candidate à l'Elysée en 2007 tente de couper l'herbe sous le pied de Bertrand Delanoë dont la semaine prochaine doit marquer la montée en puissance avec la sortie d'un livre et une réunion de ses soutiens. | ||
| Sarkozy en service maximum d?autosatisfaction | Libération | |
| Un titre de séjour pour Fatou | Libération | |
| Michel Fourniret se bute | Libération | |
| Adhésion de la Turquie : l?Elysée dit finalemen... | Libération | |
| «Toutes les familles ont un espoir, un espoir da... | Libération | |
| «Le service minimum est une supercherie» | Libération | |
| L?autisme mieux accompagné | Libération | |
| Premier ministre, c?est pas le Pérou | Libération | |
| Euro-2008 : la France battue par l'Espagne en fin... | Le Monde | |
| Chine : une violente réplique du séisme gêne l... | Le Monde | |
| Le Conseil d'Etat annule un décret transférant de... | La Gazette des communes | |
| PPP : le conseil général du Loiret interjette app... | La Gazette des communes | |
| Réforme des institutions locales : passer au stad... | La Gazette des communes | |
| Lyon a créé un bassin nautique de 2 hectares | La Gazette des communes | |
| Service minimum l'accueil : les maires ne joueron... | La Gazette des communes | |
| POUVOIR D?ACHAT ET INTERESSEMENT : LA CFDT RECLAM... | CFDT Euro Disney | |
| All Seasons : Bravo et merci au personnel ! | CFDT Groupe Accord | |
| Climat social printanier chez All Seasons | CFDT Groupe Accord | |
| GPEC, UN ACCORD QUI NE DOIT PAS FAIRE ILLUSION | CFDT Euro Disney | |
| LE BUZZ DU MOIS | CFDT Euro Disney | |
| LE GROS MOT 2 EST ARRIVE | CFDT Euro Disney | |
| Bientôt, un Comité d?Etablissement pour les salar... | CFDT Groupe Accord | |
| LES SALARIES TRAVAILLANT UN JOUR FERIE SERONT PAY... | CFDT Euro Disney | |
| Congés spéciaux dans les Ibis - Bon à savoir ! | CFDT Groupe Accord | |
| Ibis : résultats des négociations salariales 2008 | CFDT Groupe Accord | |
| bonne année 2008 | Interco CFDT de Gennevilliers | |
| Appel à la grève le 20 novembre dans la fonction ... | Interco CFDT de Gennevilliers | |
| Nicolas Sarkozy et les fonctionnaires : un amour ... | Interco CFDT de Gennevilliers | |
| La fonction publique a besoin d’ambition | Interco CFDT de Gennevilliers | |
| Réforme des quotas... La cerise sur le gâteau ! | Interco CFDT de Gennevilliers | |
| 1er Mai : Ensemble pour les salaires, le pouvoir ... | CFDT Hôtellerie | |
| DIE Avenance : le CE mort vivant | CFDT Hôtellerie | |
| Accor explose la fédération patronale belge HOREC... | CFDT Hôtellerie | |
| Immigration clandestine dans l?hôtellerie-restaur... | CFDT Hôtellerie | |
| Compass Group : la CFDT demande 8% d?augmentation... | CFDT Hôtellerie | |
