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C'est le moment Posté par Rédaction (1/4/2008)

... C'est le moment ... C'est le moment...

Coeur à prendre

Après le renouvellement des instances politiques, les agents des collectivités locales sont appelés à renouveler le 6 novembre 2008 leurs représentants du personnel CTP et CHS. Pour déposer une liste dans votre collectivité, la CFDT a besoin de volontaires qui s'engagent. Et nous nous adressons à vous.. La CFDT, première organisation syndicale en France et deuxième en Seine-Saint-Denis, vous interpelle pour être présents sur ses listes parce que:
- vous partagez les valeurs de la CFDT : démocratie, égalité des droits, solidarité, équité, respect des différences, émancipation, indépendance...
- vous voulez améliorer vos conditions de travail...
- vous voulez peser sur les déroulements de carrière...
Choisir maintenant la CFDT, c'est choisir un devenir collectif en agissant pour faire valoir les droits des collègues et renforcer un syndicalisme de négociations qui obtient des résultats concrets pour les salariés. C'est le moment de faire vivre dans votre collectivité une CFDT indépendante des partis politiques.
Le syndicat CFDT Interco 93 s'engage à vous soutenir et vous donnera les moyens de vous former.

C'est le moment de faire souffler le vent du changement

[6/5/2008] Grille des salaires filière culturelle (suite)

Evénements à venir

15 Mai: Commission exécutive
19 Mai: Commission de réforme
22 Mai: Formation "Préparation des élections professionnelles"
23 Mai: Conseil de discipline au CIG
26 Mai: Commission de réforme
27 Mai: Cap Pantin

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Offices Publics d'habitat Posté par Rédaction (161)

Offices Publics d'habitat

Mobilisons-nous pour de nouvelles garanties collectives !

Échec de la négociation nationale
L'ordonnance de février 2007 voulue par les employeurs des OPH pour unifier le statut des Offices prévoyait une négociation pour déterminer au niveau national les cite

classifications et les rémunérations de base des salariés de droit privé. Après sept mois de discussions et la persistance de points de désaccords importants avec les mauvaises propositions des employeurs, cette négociation nationale n'a pu aboutir favorablement. Constatant un désaccord persistant avec la délégation syndicale sur les rémunérations minimales garanties et l'existence d'un point national OPH, la délégation patronale a décidé lors de la séance du 13 mars de saisir le ministère du logement et de la ville pour lui signifier l'échec de la négociation nationale.

Jusqu'au bout, la CFDT a oeuvré pour faire aboutir cette négociation
La CFDT avait remis dès le mois d'octobre ses propositions concrètes et précises pour un accord permettant de renforcer la branche. La CFDT a proposé en mars aux employeurs une contre-proposition complète et argumentée d'un accord en amendant leur propre projet. Cette contre-proposition qui aurait pu rassembler largement n'a pas même été discutée en séance de négociation. L'incapacité ou le manque de volonté de la fédération des Offices Publics de l'Habitat à s'engager sur des mesures permettant des garanties collectives au niveau national et les autres insuffisances de ses propositions ont conduit cette négociation à l'échec.

À l'heure où chacun mesure les dégâts d'une politique du logement social marquée par plus de 30 années d'égoïsmes locaux, cet échec est un indicateur supplémentaire des effets néfastes du chacun pour soi, chacun chez soi dans la branche publique HLM.

[37327] Nouvelle grille des salaires des agents de catégorie C

Flash Info

Une collectivité peut avoir recours sans concours à des agents non titulaires pour une durée déterminée ( art 3 de laloi du 26 /01/1984 portant distribution statutaire relative à la fonction publique territoriale).

- Des agents temporaires: pour remplacer des fonctionnaires momentanément indisponibles (art 3 alinéa 1 et 2 )

-des saisonniers ou occasionnels pour six mois maximum : pour faire face à des besoins exceptionnels limités dans le temps ( art 3 alinéa 1 et 2 )

- des contractuels (3 ans maximum renouvelable lorsqu'il n'existe pas de cadre d'emploi suceptible d'assurer les fonctions recherchées ou lorsque la nature des activités ou les besoins de service le justifie (art 3 alinéa 3 et 4)

-les emplois de " cabinet "(art 110 ) et certains emplois de direction des grandes collectivités (régions, département, villes de plus de 80 000 habitants ( art 47)peuvent être occupés par des non titulaires contractuels.

Interco CFDT de Seine Saint-Denis	Grille des salaires de la Fonction Publique

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